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Cabinet de recrutement à Aix-en-Provence et Marseille
Emploi - Carrière - Job - Intérim
La Ciotat - 13 Bouches-du-Rhône
Mise à jour le 21/08/2023
www.vaquette-conseilrh.com
Le cabinet de ressources humaines Vaquette Conseil RH recrute dans tous les secteurs d’activité dès lors qu'une demande est enregistrée auprès de ses services. Tous les moyens disponibles sont utilisés pour trouver la personne compétente que ce soit par approche directe (chasse), par l'utilisation des réseaux sociaux ou par annonces.
Le cabinet Vaquette Conseil RH est à l'écoute des entreprises qui recherchent de nouvelles compétences et des personnes qui désirent trouver de nouvelles opportunités. Il évalue les candidats, les prépare éventuellement pour de nouvelles responsabilités. La mise en relation se fait après des entretiens et des tests pour que le poste à pourvoir soit occupé par la bonne personne.
Le recrutement se fait de façon directe, auprès des cadres ou des dirigeants d'entreprise désireux de voir leurs carrières évoluer ou bien par annonces dans la presse spécialisée pour découvrir de nouveaux candidats.
Le cabinet est également accrédité pour effectuer des bilans de compétence dans le cadre de la formation de l'entreprise. Enfin, le coaching est également l'une de ses prérogatives, il permet l'acquisition de nouveaux comportements professionnels par les dirigeants ou les cadres qui en bénéficient.
Le cabinet Vaquette Conseil RH est à l'écoute des entreprises qui recherchent de nouvelles compétences et des personnes qui désirent trouver de nouvelles opportunités. Il évalue les candidats, les prépare éventuellement pour de nouvelles responsabilités. La mise en relation se fait après des entretiens et des tests pour que le poste à pourvoir soit occupé par la bonne personne.
Le recrutement se fait de façon directe, auprès des cadres ou des dirigeants d'entreprise désireux de voir leurs carrières évoluer ou bien par annonces dans la presse spécialisée pour découvrir de nouveaux candidats.
Le cabinet est également accrédité pour effectuer des bilans de compétence dans le cadre de la formation de l'entreprise. Enfin, le coaching est également l'une de ses prérogatives, il permet l'acquisition de nouveaux comportements professionnels par les dirigeants ou les cadres qui en bénéficient.